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煤监局发话了！2021年底，煤矿要实现变招工为招生 
2019年04月17日10:00
来源:国家煤监局
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国家煤监局局长黄玉治近日在全国煤矿安全培训工作现场会上表示，煤矿招工再难、用工再缺，也不能“降门槛”，更不能“零门槛”。
黄玉治要求，煤矿企业要严格人员准入，严格执行《煤矿安全培训规定》，矿长、副矿长、总工程师、副总工程师必须具备大专及以上学历，新上岗的特种作业人员必须具备高中及以上文化程度，员工至少具备初中学历，即使招工再难、用工再缺，也不能“降门槛”，更不能“零门槛”；要加强校企联合，全力推进订单培养、委托培养、联合办学、定向专业培养等，逐年提高变招工为招生比例，到2021年底，基本实现变招工为招生。中央企业和国有重点企业要带好头、做示范，高标准、严要求，力争2021年底，矿长、总工程师本科及以上学历达到100%，招工变招生达到100%。
黄玉治要求，煤矿企业要严格人员准入，严格执行《煤矿安全培训规定》，矿长、副矿长、总工程师、副总工程师必须具备大专及以上学历，新上岗的特种作业人员必须具备高中及以上文化程度，员工至少具备初中学历，即使招工再难、用工再缺，也不能“降门槛”，更不能“零门槛”；要加强校企联合，全力推进订单培养、委托培养、联合办学、定向专业培养等，逐年提高变招工为招生比例，到2021年底，基本实现变招工为招生。中央企业和国有重点企业要带好头、做示范，高标准、严要求，力争2021年底，矿长、总工程师本科及以上学历达到100%，招工变招生达到100%。
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责任编辑：安爱
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